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黨建工作

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黨建工作

• 集團(tuán)公司召開第二次黨建工作會議
• 發(fā)布時間：2015-11-03 09:56:02　　來源：廣西路橋工程集團(tuán)有限公司　　點(diǎn)擊數(shù)量：次
•        2015年10月26日，在旱季施工的關(guān)鍵時期，集團(tuán)公司召開第二次黨建工作會議，審視全年黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況，聚焦集團(tuán)公司黨建工作的問題和瓶頸，提出如要圍繞大局抓黨建，凝心聚力促發(fā)展的明確要求，助推集團(tuán)公司提質(zhì)轉(zhuǎn)型升級。集團(tuán)公司在邕領(lǐng)導(dǎo)、直屬各單位主要黨政領(lǐng)導(dǎo)、及各項(xiàng)目經(jīng)理、黨支部書記等參加會議，會議由集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉信才主持。
          會上，集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長曹文海結(jié)合公司黨建工作的現(xiàn)狀從六個方面就如何履職盡責(zé)，做好項(xiàng)目黨建工作進(jìn)行了深刻分析要求：一是要充分認(rèn)識黨建工作在國有企業(yè)中的重要作用，清醒認(rèn)識貫徹落實(shí)“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”的政治地位及使命責(zé)任，開創(chuàng)黨建工作新局面；二是認(rèn)真檢查和審視今年公司的黨建工作現(xiàn)狀，善始善終做好全年黨建工作，要求各直屬單位正視黨建工作存在的不足，勇挑責(zé)任，按照今年黨委提出9個工作要求，對照生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任狀和黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，以及黨建工作會議和黨建工作基礎(chǔ)管理考核目標(biāo)，自我體檢，“對癥吃藥”；三是認(rèn)真開展查處群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作，積極適應(yīng)反腐倡廉新常態(tài)，切實(shí)落實(shí)好“兩個責(zé)任”，始終做到頭腦清醒、責(zé)任在肩、舉措有力，做到管權(quán)、管人、管事更要管黨風(fēng)廉政，抓好隊(duì)伍的廉潔自律工作；四是盡職盡責(zé)，以項(xiàng)目為重點(diǎn)，推動公司黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新。要弄清當(dāng)前項(xiàng)目黨建、企業(yè)文化建設(shè)等方面存在的問題，理清項(xiàng)目支部書記的工作定位，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、懂業(yè)務(wù)會黨務(wù)，勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)的項(xiàng)目書記，理順項(xiàng)目黨建工作機(jī)制，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，做到“一個堅(jiān)持，兩個納入，三個同步”，堅(jiān)持“三個結(jié)合，三個創(chuàng)新”，激發(fā)項(xiàng)目黨建工作生機(jī)與活力。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，緊跟時代步伐，推動廣西路橋集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展。要把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要內(nèi)容，作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為年底民主生活會批評和自我批評的重要內(nèi)容，作為年度黨組織主要負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)述職匯報(bào)的重要內(nèi)容。六是舉公司之全力，加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，贏得青年，贏得未來，要打造大政工格局，各級管理者要關(guān)注青年員工，特別是新入職員工的思想動態(tài)，通過正確的價(jià)值觀和輿論引導(dǎo)、美好的前景吸引，實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛員工，營造良好的工作氛圍，牢固樹立企業(yè)與員工同舟共濟(jì)、同甘共苦、共享成果，共同發(fā)展的理念，確保公司的持續(xù)發(fā)展有堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。 
          集團(tuán)公司黨委書記、董事長龐博新在會議上再次強(qiáng)調(diào)在集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展過程開展好黨建工作的重要性，并要求廣大黨務(wù)工作者要解放思想、創(chuàng)新工作思路和方法，主動作為，突破當(dāng)前集團(tuán)公司黨建工作存在的問題和瓶頸，并提出四點(diǎn)工作要求，一是要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，改進(jìn)和提高黨建工作方法，要瞄準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展方向，做到精準(zhǔn)發(fā)力，要培育好黨建品牌、傳遞正能量，要做到黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，守土有責(zé)；二是要抓好黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的活力和動力；三是深化企業(yè)文化建設(shè)，打造“品質(zhì)路橋”；四是要下好功夫留住青年人才，給予他們發(fā)展空間，增強(qiáng)青年人才的榮譽(yù)感和歸屬感。龐書記還在會上就如何抓好黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)提出明確要求，一要把黨支部書記指導(dǎo)征拆工作的部分擔(dān)子卸下來，通過項(xiàng)目班子共同推進(jìn)征拆工作以及配備專業(yè)的協(xié)調(diào)人員來協(xié)助支部書記開展征拆工作，讓項(xiàng)目支部書記有更多精力放黨建上；二要明確黨支部書記的工作定位和崗位勝任要求，要求項(xiàng)目黨支部書記必須是具備過硬的業(yè)務(wù)能力，既能說，能寫，具備協(xié)調(diào)能力和參與生產(chǎn)經(jīng)營的決策能力，還要對黨建工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；三要形成良性的項(xiàng)目黨支部書記培養(yǎng)和淘汰機(jī)制，通過加強(qiáng)對政工人員的培養(yǎng)，形成項(xiàng)目黨支部書記培養(yǎng)梯隊(duì)，直屬單位要加大項(xiàng)目支部書記考核力度，形成良性淘汰機(jī)制，讓支部書記有緊迫感和危機(jī)感，主動提高自身素質(zhì)，主動作為。 
          此次黨建會議還設(shè)置了項(xiàng)目黨支部書記專題培訓(xùn)，及工作交流環(huán)，以強(qiáng)化黨支部書記的政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力水平。
  
  
                                                                   會議現(xiàn)場