7月19日，廣西交科集團有限公司（以下簡稱交科集團）黨委書記、董事長林家勝一行蒞臨集團公司進行研討交流，集團公司黨委書記、董事長馮春萌參加會見，領導班子成員和部門負責人陪同交流。
會上，馮春萌董事長首先結合企業(yè)宣傳片，對集團公司上半年營收情況及下半年工作計劃作了簡要介紹。他表示，近年來，在北投集團全產業(yè)鏈優(yōu)勢下，路橋集團的科研、創(chuàng)新工作高飛猛進，所取得的成就離不開交科集團的大力支持與幫助，同時在會上提出與交科集團多交流、多聯(lián)系，共同為北投集團做出更大貢獻。
集團公司總經理杜海龍在會上為大家詳細介紹了集團公司科改政策“五改一混一提升一加強”的主要做法、成效及經驗，即如何完善三會一層結構、推行經理層任期制和契約化、建立試點職業(yè)經理人制度、強化市場化激勵機制、深化市場化用工改革、混合所有制改革、提升自主創(chuàng)新能力。
隨后，與會人員就科改難點、市場開發(fā)做法、生產經營經驗等一系列問題，進行了深入的交流討論。最后，林家勝董事長表示路橋集團具有強大的實力和業(yè)務資源，希望通過資源共享、業(yè)務交流、投資經營等形式加強雙方之間的溝通協(xié)作，共同鞏固區(qū)內市場，推進開拓區(qū)外市場。
本次交流對雙方順利推進國企改革大有裨益，雙方通過此次會議的討論與交流，在解決國企改革中遇到的實操難題中發(fā)揮了各自優(yōu)勢，提供了切實有效的良好的思路及經驗做法，為進一步深化國企改革提供了好的借鑒經驗。雙方表示，下一步將繼續(xù)加強交流與合作，促進雙方共贏。(集團黨委宣傳部 肖曼 文/圖)
圖一：馮春萌作交流發(fā)言
圖二：杜海龍作交流發(fā)言
圖三：林家勝作交流發(fā)言
圖四：交流會現(xiàn)場
