2022年7月1日，工程院召開2022年第二次集中理論學(xué)習(xí)會、上半年黨建組織宣傳暨意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，中層管理人員及全體黨員同志參加會議。會議由公司黨總支副書記、職工董事、工會主席弄慶安主持。
會上，與會人員以觀看視頻的方式重溫了習(xí)近平總書記視察廣西“4.27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示精神。圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于全過程人民民主重要論述、《信訪工作條例》以及習(xí)近平總書記視察廣西“4.27”重要講話精神等主題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合公司實際分別作領(lǐng)學(xué)發(fā)言。
公司黨總支書記、董事長何文巖講授了《廉動肅清風(fēng) 杜絕“微腐敗”》黨課，通過剖析發(fā)生在群眾身邊的典型案例，警示全體與會人員要知敬畏、守底線，在金錢和利益面前保持平常心，提高拒腐防變能力，時刻警示自己要有所為有所不為，堅守道德和理性底線；要通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，做好本職工作，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，常懷律己之心，做到警鐘長鳴。
何文巖總結(jié)了上半年黨建、宣傳、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作完成情況、亮點與不足，就下半年工作進(jìn)行全面部署：一是深化黨的政治建設(shè)，圍繞生產(chǎn)抓黨建，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，深化品質(zhì)路橋理念，為集團(tuán)公司“共克時艱 全力穩(wěn)產(chǎn)”貢獻(xiàn)力量。二是加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善人才庫管理機制，構(gòu)建梯隊式培養(yǎng)系統(tǒng)，不斷厚植人才儲備，深入推進(jìn)“穩(wěn)產(chǎn)有我 趕超跨越”黨員先鋒行動，加強黨員管理和服務(wù)工作。三是全面夯實黨建工作基礎(chǔ)，深入推進(jìn)星級黨支部創(chuàng)建工作，有序開展黨總支、黨支部、團(tuán)支部換屆工作，促進(jìn)基層黨組織工作規(guī)范化、常態(tài)化。四是繼續(xù)深入探索黨建品牌建設(shè)，培育“黨建引領(lǐng) 服務(wù)先鋒”黨建品牌，在物料保供、爆破施工、設(shè)備管理、安全管控等關(guān)鍵工作中充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用。五是全面履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，優(yōu)化宣傳工作，拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺，持續(xù)抓好品質(zhì)服務(wù)、典型人物的正向宣傳，樹立標(biāo)桿、榜樣。六是深化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，常態(tài)開展“清廉工程院”建設(shè)和廉政文化建設(shè)，強化重點領(lǐng)域的監(jiān)督力度，對各項專項檢查、政治巡察抓好整改方案、整改落實和“回頭看”工作。七是堅持黨建帶工團(tuán)建，有效引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位、建功立業(yè)。
會議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了北投集團(tuán)黨委書記、董事長朱堅和同志在“先鋒北投·三年跨越”黨建工作表彰總結(jié)大會上的講話精神及專題黨課上的講話精神。
在完成各項議程后，會議在全體與會人員齊唱紅色歌曲《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》中圓滿落幕。（工程院黨群人事部 文/圖）
圖一：何文巖作工作部署
圖二：會議現(xiàn)場
圖三：會議現(xiàn)場
