為響應(yīng)干部教育管理制度要求和北投集團黨委工作安排，以“清廉路橋”建設(shè)助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展，7月25日，集團公司召開2022年廉政警示教育約談會，集團公司黨委書記、董事長馮春萌出席會議并作廉政警示談話，集團公司紀委書記孫振海主持會議。
會議分析了當(dāng)前集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，深刻剖析北投集團和路橋集團部分違紀違法典型案例，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強拒腐防變能力提出要求。
馮春萌強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從反面案例中吸取深刻教訓(xùn)，增強廉潔從業(yè)、防腐拒變意識。各級黨組織和單位要高度重視重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)違法甚至腐敗問題，必須堅持問題導(dǎo)向，深入分析和查找問題根源，加強內(nèi)控管理體系建設(shè)，從源頭上防范問題發(fā)生，為下半年集團公司凝心聚力、克難攻堅全面完成年度各項目標任務(wù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
馮春萌要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決筑牢思想防線，加固思想的“防火墻”，牢固樹立“四個意識”，時刻以大局為重，保持政治定力，嚴守政治紀律規(guī)矩；要強化黨紀國法意識，明確行為的“警戒線”，對黨紀國法要有敬畏之心，自覺遵守黨紀國法、規(guī)章制度；要準確把握權(quán)責(zé)關(guān)系，把好權(quán)力的“方向盤”，堅持秉公用權(quán)，依法用權(quán)、陽光用權(quán)，做到有權(quán)不搞特權(quán)，掌權(quán)不謀私利，自覺接受監(jiān)督；要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，樹立改進作風(fēng)“風(fēng)向標”，堅持實干為先，始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)和攻堅克難的進取姿態(tài)。
針對下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，孫振海要求，一是要認清形勢，轉(zhuǎn)變思想。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個責(zé)任”，是企業(yè)穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范規(guī)避風(fēng)險的前提，各級黨員干部要做到有規(guī)必知，有規(guī)必依，執(zhí)規(guī)必嚴，違規(guī)必究；二是要共同發(fā)力，同向發(fā)力。黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個責(zé)任”落實是一項系統(tǒng)性工作，需要各責(zé)任主體橫向協(xié)同、同向發(fā)力形成合力，還要多頭發(fā)力，實現(xiàn)標本兼治，既要夯實治本的基礎(chǔ)，又要用好治本的利器，加強監(jiān)督和處置。三是先嚴管，再厚愛。各級黨組織要樹立嚴管厚愛的意識，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣在有監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作和生活。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部門正副職領(lǐng)導(dǎo)，各直屬單位負責(zé)人在主會場參會，各直屬單位其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門正副職領(lǐng)導(dǎo)，各在建項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項目主管在分會場參加視頻會議。（集團公司紀檢監(jiān)察室 韋媛 文 / 黨委宣傳部 梁武鵬 圖）
圖一：馮春萌作廉政警示教育講話
圖二：孫振海作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求
圖三：會議現(xiàn)場
