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      • 集團(tuán)公司開展人力資源合規(guī)管理實務(wù)培訓(xùn)班
      • 發(fā)布時間:2022-10-06 17:29:19  來源:廣西路橋工程集團(tuán)有限公司  點(diǎn)擊數(shù)量:
      •   為加強(qiáng)人力資源合規(guī)管理風(fēng)險識別與排除能力,提升集團(tuán)公司人力資源管理合規(guī)性,集團(tuán)公司于9月29日在主樓3813會議室組織開展了人力資源合規(guī)管理實務(wù)培訓(xùn)班。各直屬單位人力資源部人員、南寧片區(qū)部分項目書記共60人參加了培訓(xùn)。

          培訓(xùn)邀請了南寧市律師協(xié)會理事、道森律師事務(wù)所聯(lián)合創(chuàng)始人、合伙人蒙治逵律師為參培學(xué)員授課。

          蒙治逵律師首先分析了人力資源法律糾紛實務(wù)的現(xiàn)狀、人力資源合規(guī)管理的重要性和必要性,并從“招人、用人、離職”等程序解讀人力資源合規(guī)審查的疑點(diǎn)難點(diǎn),同時分享了勞動糾紛案件應(yīng)知的程序法知識、企業(yè)人力資源合規(guī)實操流程等知識點(diǎn)。

          在課程結(jié)束后的互動問答環(huán)節(jié)中,蒙治逵律師還解答了參培學(xué)員關(guān)于人員調(diào)崗、員工信息錄入、執(zhí)業(yè)證件等實際應(yīng)用過程中的操作難點(diǎn),為人力資源管理提供合規(guī)管理的思路與依據(jù)。

          本次培訓(xùn)緊密結(jié)合了集團(tuán)公司人力資源管理方面的風(fēng)險因素,為參培人員普及了合規(guī)管理的法律法規(guī)知識,提高了合規(guī)管理風(fēng)險辨識能力,進(jìn)一步推動集團(tuán)公司人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。(集團(tuán)公司人力資源部 蒙慧霄 文/黨委宣傳部 劉晨曦 圖)
         

        圖一:蒙治逵律師為學(xué)員授課

        圖二:培訓(xùn)現(xiàn)場

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