為加強安全管理人才梯隊建設(shè)，增強應急處置能力，進一步提升安全管理水平，2月7日，市政分公司召開應急管理工作培訓會議暨2023年第一季度安全總監(jiān)會議。
會議邀請了南寧市應急管理局副局長羅振敏進行應急管理培訓，他從安全生產(chǎn)應急救援體系及法律法規(guī)、事故案例分析、事故應急處理流程等幾個方面進行講授，通過生動的案例和深入的分析，進一步提高了參會人員應對突發(fā)事件的處置能力。
在安全總監(jiān)會議上，各項目安全總監(jiān)依次匯報了2022年度安全生產(chǎn)情況，分公司安全生產(chǎn)管理部就項目當前存在的問題進行了通報并做出了下一步的工作要求。與會人員還就如何做好分公司安全生產(chǎn)管理工作、對《十項零容忍》制度等內(nèi)容展開了熱烈討論。
分公司安全總監(jiān)藍玉品對安全生產(chǎn)工作提出了五點要求：一是各項目要加強創(chuàng)新能力，通過管理、技術(shù)上的創(chuàng)新，推進安全生產(chǎn)工作；二是加強現(xiàn)場管理，避免“重內(nèi)輕外”的情況；三是重視風險識別及管控工作，將安全管理關(guān)口前移；四是提高安全管理執(zhí)行能力，加強對項目領(lǐng)導班子、各部門管理人員崗位履職監(jiān)督；五是加強施工安全標準化建設(shè)，落實對危大工程施工過程的管控。
分公司安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理部全體人員、在建項目安全總監(jiān)、分管安全的項目副職領(lǐng)導參會。(市政分公司安全生產(chǎn)管理部 文/ 黨群工作部 圖）
圖一：南寧市應急管理局副局長羅振敏授課
圖二：分公司安全總監(jiān)藍玉品做工作要求
圖三：會議現(xiàn)場
