為進(jìn)一步提高基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化工作質(zhì)量，全面提升黨務(wù)干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，5月29日，市政分公司舉辦2024年第一期黨務(wù)政工培訓(xùn)班。集團(tuán)公司第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、分公司辦公室、黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）及各項(xiàng)目書記、黨務(wù)政工人員約40人參加。
分公司黨委副書記黃銳做動(dòng)員講話，他結(jié)合自身工作經(jīng)歷強(qiáng)調(diào)，黨務(wù)政工人員必須強(qiáng)化自身“站起來(lái)能說(shuō),坐下來(lái)能寫,走出去能干,靜下心能想”的能力,養(yǎng)成多讀多看多練多寫的習(xí)慣，充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì)提升自我，將崗位業(yè)務(wù)做到融會(huì)貫通。同時(shí)他還指出，面對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，希望各項(xiàng)目書記、黨務(wù)政工人員能夠帶頭樹立降本增效的思想，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展要求開展工作，珍惜現(xiàn)有崗位機(jī)會(huì)，堅(jiān)定信心，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。
本次培訓(xùn)對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議管理、補(bǔ)充醫(yī)療管理辦法、人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目不可預(yù)見生產(chǎn)費(fèi)用使用管理規(guī)定等制度、規(guī)定進(jìn)行了解讀和風(fēng)險(xiǎn)提示，并就如何規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”、如何做好日常廉政談話展開詳細(xì)講解。培訓(xùn)還召開了第二季度廉政警示教育會(huì)，全體參訓(xùn)人員共同觀看了廉政教育系列參考片。
在《5G時(shí)代的新聞宣傳與媒體策略》專題授課中，自治區(qū)黨校文史教研部副教授侯琳著重從當(dāng)前輿論場(chǎng)的新變化、輿情回應(yīng)技巧、新聞發(fā)布的“時(shí)度勢(shì)”等方面進(jìn)行講解，對(duì)近期熱點(diǎn)輿論事件處置及相關(guān)新聞發(fā)布會(huì)的內(nèi)容形式等展開了深入分析，并利用問(wèn)答互動(dòng)、情景再現(xiàn)等形式，不斷強(qiáng)化參訓(xùn)人員對(duì)輿情處置方式方法的運(yùn)用，通過(guò)生動(dòng)詳實(shí)的案例讓參訓(xùn)人員對(duì)如何處置輿情、如何有效回應(yīng)輿情有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)，輿情處置經(jīng)驗(yàn)得到一定的提升。
隨后，分公司還舉行了“項(xiàng)目黨支部如何做好談心談話工作”座談交流會(huì)，各項(xiàng)目書記及黨務(wù)政工人員分別就談話目的、談話地點(diǎn)、談話對(duì)象、談話方式等內(nèi)容暢所欲言，各抒己見，為參訓(xùn)人員提供了多種談心談話思路與措施，努力讓項(xiàng)目談心談話變得更有溫度、更有力度、更有實(shí)效，幫助強(qiáng)化員工的思想統(tǒng)一，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、干貨滿滿、貼合實(shí)際，通過(guò)聚焦黨務(wù)工作重點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)，為參訓(xùn)人員進(jìn)一步提升履職能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力提供了新思路、新方法，為分公司黨務(wù)政工工作更進(jìn)一步蓄勢(shì)賦能、提質(zhì)增效，切實(shí)將黨務(wù)成效轉(zhuǎn)化為工作效能注入了新的活力與動(dòng)力。（市政分公司 梁達(dá)昌 文/周永昌 圖）
圖一：黃銳做動(dòng)員講話
圖二：黨務(wù)政工業(yè)務(wù)授課
圖三：觀看廉政視頻
圖四：《輿情事件應(yīng)對(duì)與處理》專題授課
圖五：“項(xiàng)目黨支部如何做好談心談話工作”座談交流會(huì)
圖六：交流發(fā)言
圖七：培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
