7月18日，集團(tuán)公司召開2024年新員工入職見面座談會(huì)，集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席羅靜及集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席。
座談會(huì)上，即將踏上工作崗位、步入職場(chǎng)的新員工們，針對(duì)自身崗位紛紛表達(dá)了對(duì)未來的憧憬和規(guī)劃，并表示以加入路橋集團(tuán)為榮。同時(shí)，表示要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)崗位工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成長(zhǎng)為公司所需人才，與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
羅靜代表集團(tuán)公司對(duì)新員工加入路橋集團(tuán)大家庭表示熱烈歡迎，以“昨天、今天、明天”為主題重點(diǎn)介紹了集團(tuán)公司發(fā)展的歷程與未來規(guī)劃。面對(duì)即將開啟職業(yè)新生涯的新員工們，她提出了四點(diǎn)殷切希望：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。希望新員工們能完成從學(xué)生時(shí)代向職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變，打好基礎(chǔ)，融入團(tuán)隊(duì)；完成由家庭走向社會(huì)的轉(zhuǎn)變，從依賴走向成熟，適應(yīng)社會(huì)大環(huán)境。二是要擔(dān)當(dāng)實(shí)干，作好職業(yè)生涯規(guī)劃。繼承和發(fā)揚(yáng)前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，腳踏實(shí)地，勇于付出，適應(yīng)社會(huì)和組織的需要、崗位的需要，在工作崗位上散發(fā)光和熱。三是要注重創(chuàng)新奉獻(xiàn)，成就自我。發(fā)揮青年人思維活躍、進(jìn)取心強(qiáng)的特點(diǎn)，甘于奉獻(xiàn)，敢于突破常規(guī)，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。四是做到責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立良好的職業(yè)道德。在任何時(shí)候都要在工作生活中守住做人做事的底線,希望新員工都能成為愛國(guó)愛企、守法誠(chéng)信、善良正直的現(xiàn)代公民，在社會(huì)上贏得尊重，在工作中值得信任，在家庭里可以依靠。
本次座談會(huì)還對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育與人力資源管理相關(guān)制度宣貫，以增進(jìn)新員工對(duì)企業(yè)管理的了解，進(jìn)一步提高新員工對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。（集團(tuán)公司黨委組織部（人力資源部） 黃煥亮 文/黨群工作部 梁武鵬/圖）
圖一：羅靜寄語(yǔ)新員工
圖二：新員工崗前制度宣貫
圖三：座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
